【一线动态】红旗街道：“青蓝工程”育强社区头雁
为充分发挥社区书记“传帮带”作用，以“头雁领航”带动“群雁齐飞”，推动社区治理经验互鉴、能力互补、共同提升，近日，红旗街道“青蓝头雁”分享汇首期开讲。
红旗街道始终将年轻干部培养摆在重要位置，“青蓝工程”正是为青年干部量身打造的成长平台。本期活动中，来自昌平社区和大兴社区的两位主讲人，围绕“治理力量不足，如何破解社区‘老大难’”“如何练就群众工作‘多面手’”为题，结合鲜活案例，分享基层工作经验——以“大情怀”锚定群众立场，用真心换得居民真情；以“大视野”打破资源壁垒，统筹各方形成治理合力；以“大智慧”快速响应复杂局面，临机决断稳住人心；用“学、敏、诱、硬、容”五字诀，把政策法规吃透学精，从细微处捕捉群众需求，巧聚合力，坚守底线，以情暖人。接地气、可操作的经验分享，让学员们频频点头。
参与活动的青蓝学员们纷纷表示，此次分享汇“干货”密集、指导性强，既有理论深度，又饱含实践温度，为今后开展工作提供了“活教材”。大家将把所学所悟转化为实干动力，在岗位上扎实履职、担当作为。
此次“青蓝头雁”分享汇活动，不仅为青年干部搭建了经验交流的平台，更以“前辈引路”的方式点燃了大家扎根基层的热情，为年轻干部成长成才注入强劲动力。下一步，红旗街道将持续优化年轻干部培养机制，推动更多青年在基层热土上壮筋骨、长才干，以过硬能力为基层治理创新、群众生活提质贡献力量。
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